Từ ngày 01/07/2026, mức lương tối thiểu tại Úc sẽ chính thức được nâng lên 26.44 AUD mỗi giờ sau quyết định điều chỉnh của Ủy ban Công bằng Lao động (Fair Work Commission). Đây là kết quả của đợt rà soát lương thường niên năm 2026 với mức tăng 4,75%, được đánh giá là bước đi quan trọng nhằm hỗ trợ người lao động trước áp lực chi phí sinh hoạt ngày càng gia tăng.
Theo đó, thu nhập của người lao động toàn thời gian làm việc 38 giờ mỗi tuần sẽ tăng lên 1,004.90 AUD, tương đương hơn 52,000 AUD mỗi năm trước thuế. So với mức cũ 24.95 AUD mỗi giờ, sự điều chỉnh này không chỉ mang ý nghĩa cải thiện thu nhập mà còn góp phần củng cố sức mua trong nền kinh tế.
Tác động đến hàng triệu lao động tại Úc
Quyết định lần này dự kiến sẽ tác động trực tiếp đến khoảng 2,8 triệu lao động, chiếm hơn một phần năm lực lượng lao động tại Úc. Những ngành nghề chịu ảnh hưởng rõ nét nhất là các lĩnh vực sử dụng nhiều lao động hưởng lương cơ bản như dịch vụ nhà hàng, khách sạn, bán lẻ, y tế và chăm sóc cộng đồng. Đây vốn là những ngành có mức thu nhập nhạy cảm với biến động kinh tế, do đó việc tăng lương được xem là cú hích đáng kể đối với đời sống của người lao động.
Ưu tiên nhóm lao động thu nhập thấp
Điểm đáng chú ý trong đợt điều chỉnh năm nay là việc ưu tiên cải thiện thu nhập cho nhóm lao động có mức lương thấp nhất. Khoảng 100.000 người trong nhóm này sẽ được tăng lương cao hơn mức trung bình 4,75% như một phần trong lộ trình nâng chuẩn hệ thống lương. Chính sách này phản ánh nỗ lực của Úc trong việc thu hẹp khoảng cách thu nhập và hướng tới sự công bằng hơn trên thị trường lao động.
Tác động đến nền kinh tế và doanh nghiệp
Từ góc độ kinh tế, việc tăng lương tối thiểu được kỳ vọng sẽ thúc đẩy chi tiêu nội địa khi người lao động có thêm nguồn thu nhập khả dụng. Tuy nhiên, điều này cũng đặt ra thách thức đối với doanh nghiệp khi chi phí nhân công tăng lên, buộc nhiều đơn vị phải điều chỉnh chiến lược vận hành hoặc giá dịch vụ để thích ứng.
Dù còn những ý kiến trái chiều, không thể phủ nhận rằng với mức lương mới 26.44 AUD mỗi giờ, Úc tiếp tục duy trì vị trí trong nhóm các quốc gia có mức lương tối thiểu cao nhất thế giới. Đây là minh chứng rõ ràng cho định hướng phát triển cân bằng giữa tăng trưởng kinh tế và đảm bảo an sinh xã hội.
Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu còn nhiều biến động, quyết định tăng lương lần này được xem là động thái kịp thời nhằm bảo vệ người lao động, đồng thời tạo nền tảng ổn định cho thị trường lao động Úc trong thời gian tới.
Nguồn: Fair Work Comission
