Từ ngày 01/07/2026, Chính phủ Úc chính thức áp dụng hàng loạt thay đổi quan trọng đối với hệ thống visa và quốc tịch. Các thay đổi này ảnh hưởng trực tiếp đến người có kế hoạch du học Úc, làm việc tại Úc, định cư Úc, cũng như các doanh nghiệp đang bảo lãnh lao động nước ngoài.
Nếu bạn đang chuẩn bị nộp hồ sơ visa Úc, việc nắm rõ các quy định mới sẽ giúp tránh phát sinh chi phí, hạn chế rủi ro bị từ chối hồ sơ và đảm bảo đáp ứng đầy đủ điều kiện theo quy định mới.
1. Lệ phí xin Visa Úc tăng từ ngày 01/07/2026
Một trong những thay đổi đáng chú ý nhất là Visa Application Charge (VAC) đã được điều chỉnh tăng. Đối với phần lớn các loại Visa, lệ phí nộp hồ sơ tăng khoảng 25% so với trước đây.
Tuy nhiên, một số nhóm Visa chỉ được điều chỉnh theo chỉ số CPI (khoảng 2,6%), bao gồm:
- Visa Nhân đạo (Humanitarian Visa)
- Visa Bảo vệ (Protection Visa)
- Một số chương trình dành cho khu vực Thái Bình Dương
- Một số đối tượng đủ điều kiện xin Visa Du học
- Công dân đủ điều kiện từ các quốc đảo Thái Bình Dương và Timor-Leste
Ngoài ra, một số loại visa có mức điều chỉnh riêng như:
- Visa Working Holiday (Subclass 417)
- Visa Work and Holiday (Subclass 462)
- Bridging Visa B
- Một số visa dành cho thân nhân công dân New Zealand
Lưu ý: Mỗi diện visa sẽ có mức phí khác nhau, vì vậy người nộp hồ sơ nên kiểm tra lệ phí mới trước khi nộp đơn.
2. Phí xin Quốc tịch Úc cũng tăng
Kể từ ngày 01/07/2026, phí nộp hồ sơ xin Quốc tịch Úc (Australian Citizenship) cũng được điều chỉnh tăng theo chỉ số lạm phát (CPI). Nếu bạn đang đủ điều kiện nhập quốc tịch, nên cập nhật biểu phí mới trước khi nộp hồ sơ.
3. Tăng ngưỡng thu nhập đối với Visa bảo lãnh lao động
Một thay đổi rất quan trọng dành cho doanh nghiệp và người lao động là Temporary Skilled Migration Income Threshold (TSMIT) đã tăng lên 79.423 AUD/năm. Ngưỡng thu nhập mới áp dụng cho các hồ sơ nộp từ 01/07/2026.
Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến các loại visa:
- Skills in Demand Visa (Subclass 482)
- Employer Nomination Scheme Visa (Subclass 186)
- Skilled Employer Sponsored Regional Visa (Subclass 494)
- Một số hồ sơ liên quan đến Subclass 187
Doanh nghiệp muốn bảo lãnh lao động cần đảm bảo mức lương đề xuất không thấp hơn ngưỡng mới, nếu không hồ sơ có thể không đủ điều kiện xét duyệt.
4. Tăng ngưỡng thu nhập cao đối với một số hồ sơ Visa 186
Mức Fair Work High Income Threshold đã được nâng từ 183.100 AUD lên 190.100 AUD/năm
Quy định này đặc biệt quan trọng đối với những người xin Visa 186 theo diện miễn điều kiện tuổi nhờ thu nhập cao (High Income Age Exemption). Người nộp hồ sơ sẽ phải chứng minh mức thu nhập đạt ngưỡng mới.
5. Visa Working Holiday thay đổi thời điểm xét điều kiện tuổi
Trước đây, độ tuổi có thể được xem xét tại thời điểm đánh giá hồ sơ. Từ 01/07/2026, người xin:
- Working Holiday Visa (Subclass 417)
- Work and Holiday Visa (Subclass 462)
phải đáp ứng điều kiện về độ tuổi ngay tại thời điểm nộp hồ sơ. Nếu bạn sắp đến giới hạn tuổi tối đa, nên nộp hồ sơ càng sớm càng tốt để tránh mất quyền nộp đơn.
6. Một số quốc gia được nâng giới hạn tuổi Working Holiday lên 35 tuổi
Úc đã nâng giới hạn tuổi từ 30 lên 35 tuổi đối với công dân các nước:
- Cyprus
- Finland
- Germany
- Hàn Quốc (Republic of Korea)
Đây là kết quả của các thỏa thuận song phương mới giữa Úc và các quốc gia này. Các quốc gia khác vẫn áp dụng giới hạn tuổi hiện hành nếu chưa có thỏa thuận mới.
7. Phí kháng nghị tại Administrative Review Tribunal (ART) tăng
Từ 01/07/2026, phí nộp đơn kháng nghị tại Administrative Review Tribunal (ART) được điều chỉnh như sau:
- Kháng nghị Visa di trú: 3.727 AUD
- Kháng nghị Visa Protection: 2.293 AUD
Người có nhu cầu khiếu nại quyết định visa nên tính toán thêm khoản chi phí này.
8. Tăng phí nộp đơn lên Tòa án Liên bang
Nếu tiếp tục yêu cầu xem xét tư pháp tại Federal Circuit and Family Court of Australia, người nộp đơn sẽ phải đóng 4.180 AUD. Một số trường hợp đủ điều kiện vẫn có thể được giảm phí theo quy định.
9. Giới hạn số lần Import hồ sơ vào ImmiAccount
Bộ Nội vụ Úc cũng áp dụng quy định mới nhằm tăng cường bảo mật dữ liệu.
Theo đó:
- Mỗi hồ sơ visa chỉ được Import vào ImmiAccount tối đa 3 lần
- Sau khi đạt giới hạn, hệ thống sẽ không cho Import thêm nếu chưa được Bộ Nội vụ đặt lại quyền
Đối với các công ty tư vấn hoặc nhiều người cùng quản lý hồ sơ, Bộ Nội vụ khuyến nghị sử dụng chức năng Assign, Share thay vì Import nhiều lần. Quy định này nhằm hạn chế gian lận và bảo vệ thông tin cá nhân của người nộp hồ sơ.
Người chuẩn bị xin Visa Úc cần làm gì?
Nếu bạn dự định nộp hồ sơ sau ngày 01/07/2026, hãy lưu ý:
- Kiểm tra lệ phí mới của đúng diện visa trước khi nộp.
- Đảm bảo doanh nghiệp bảo lãnh đáp ứng ngưỡng lương mới nếu xin visa lao động.
- Người xin Working Holiday cần đủ điều kiện tuổi ngay thời điểm nộp hồ sơ.
- Chuẩn bị ngân sách nếu có khả năng cần kháng nghị hoặc khiếu kiện.
- Quản lý hồ sơ ImmiAccount hợp lý để tránh vượt quá giới hạn Import.
Những thay đổi về Visa Úc từ ngày 01/07/2026 tác động đến hầu hết các nhóm người nộp hồ sơ, từ du học sinh, người lao động, doanh nghiệp bảo lãnh đến người xin quốc tịch. Việc cập nhật quy định mới trước khi nộp hồ sơ sẽ giúp bạn tiết kiệm chi phí, tránh sai sót và nâng cao khả năng được xét duyệt.
Nếu bạn chưa chắc chắn mình bị ảnh hưởng như thế nào bởi các thay đổi mới hoặc cần xây dựng lộ trình phù hợp, hãy liên hệ De1 Consultancy để được đội ngũ chuyên viên tư vấn và hỗ trợ hồ sơ theo quy định mới nhất của Chính phủ Úc.
Nguồn: visaenvoy
