Chính phủ Úc vừa công bố Federal Budget 2026–27, trong đó di trú tiếp tục là một trong những trụ cột quan trọng nhất trong chiến lược phát triển kinh tế và lao động quốc gia. Trong bối cảnh thiếu hụt nhân lực ở nhiều ngành nghề, đặc biệt là kỹ thuật và y tế, Úc vẫn duy trì chính sách thu hút lao động tay nghề cao nhưng đồng thời siết chặt các diện visa có nguy cơ bị lạm dụng.
Điểm đáng chú ý nhất là chính phủ đang chuyển hướng rõ ràng sang việc ưu tiên người đang sinh sống và làm việc tại Úc (onshore applicants), đồng thời tăng yêu cầu về tiếng Anh, kỹ năng và khả năng hòa nhập. Điều này cho thấy con đường định cư Úc trong giai đoạn 2026–2027 sẽ cạnh tranh hơn nhưng minh bạch hơn.
Hạn mức định cư Úc 185,000 suất/năm vẫn được giữ nguyên
Chính phủ xác nhận tổng hạn mức di trú vẫn duy trì ở mức 185,000 suất PR mỗi năm, tuy nhiên cơ cấu phân bổ có sự điều chỉnh mạnh theo hướng ưu tiên lao động tay nghề và người đang ở Úc.
Chiến lược này phản ánh mục tiêu giữ nguồn lao động trong nước trước, đồng thời giảm áp lực lên nhà ở và hệ thống xã hội.
Cơ cấu Migration Program 2026–27
- 132,240 suất dành cho skilled migration
- 129,950 suất ưu tiên onshore applicants
- 55,110 suất dành cho offshore applicants
- 300 suất cho Special Eligibility
Net Overseas Migration cũng được điều chỉnh giảm dần, cho thấy xu hướng kiểm soát nhập cư chặt chẽ hơn trong tương lai gần.
Points Test thay đổi lớn nhất kể từ năm 2012
Chính phủ xác nhận cải tổ hệ thống Points Test cho visa 189, 190 và 491. Đây là hệ thống quyết định phần lớn cơ hội nhận invitation của người xin PR Úc.
Hướng đi mới tập trung vào việc lựa chọn ứng viên có khả năng đóng góp cao hơn cho nền kinh tế, đặc biệt là nhóm lao động trẻ, có trình độ học vấn cao và tiếng Anh tốt.
Xu hướng thay đổi chính
- IELTS 8 / PTE 79+ ngày càng quan trọng
- Ưu tiên độ tuổi trẻ hơn
- Partner có skill assessment và tiếng Anh sẽ tăng điểm
- Một số yếu tố như Australian Study có thể giảm trọng số
Consultation dự kiến vào tháng 6/2026 và luật chính thức vào tháng 12/2026. Hồ sơ đã được invite sẽ không bị ảnh hưởng.
Đầu tư 85.2 triệu AUD cho việc công nhận tay nghề nhanh hơn
Chính phủ đầu tư 85.2 triệu AUD cho Trades Recognition Australia nhằm rút ngắn thời gian công nhận tay nghề và tăng tốc đưa lao động vào thị trường.
Nhóm ngành hưởng lợi
- Thợ điện
- Thợ hàn
- Thợ cơ khí
- Ngành xây dựng
Mục tiêu là bổ sung khoảng 4,000 lao động tay nghề mỗi năm cho thị trường Úc.
Siết chặt hệ thống visa và bảo vệ người lao động
Chính phủ cũng tăng cường đầu tư để kiểm soát hệ thống di trú và bảo vệ quyền lợi người lao động di trú, nhằm giảm tình trạng lạm dụng visa và bóc lột lao động.
Các khoản đầu tư chính
- 27 triệu AUD cho bảo vệ quyền lợi migrant workers
- 19.8 triệu AUD siết chặt student visa
- 167.4 triệu AUD nâng cấp hệ thống di trú
Mục tiêu chính bao gồm tăng kiểm tra hồ sơ, chống lạm dụng visa và nâng cấp hệ thống xử lý dữ liệu.
Thay đổi Working Holiday Visa
Chương trình Working Holiday Maker visa (417/462) sẽ được điều chỉnh theo cơ chế ballot nhằm kiểm soát số lượng và tăng tính công bằng trong phân bổ visa.
Thay đổi chính
- Áp dụng hệ thống bốc thăm (ballot)
- Giới hạn số lượng Visa mỗi năm
- Tăng mức độ cạnh tranh
Cải tổ tiếng Anh và định hướng dài hạn
Chính phủ sẽ cải tổ chương trình Adult Migrant English Program từ năm 2029 nhằm giúp người nhập cư hòa nhập tốt hơn vào xã hội và thị trường lao động Úc.
Đây là định hướng dài hạn nhằm nâng cao khả năng hội nhập của người nhập cư, không chỉ tập trung vào số lượng mà còn chất lượng.
Bối cảnh chính trị ảnh hưởng đến di trú Úc
Chính sách di trú hiện đang chịu áp lực lớn từ nhiều phía chính trị, trong đó một số đảng đối lập kêu gọi giảm mạnh số lượng nhập cư.
Chính phủ hiện tại đang cố gắng cân bằng giữa nhu cầu lao động và các vấn đề xã hội như nhà ở và chi phí sinh hoạt.
Áp lực chính trị hiện tại
- Đảng One Nation đề xuất giảm Visa xuống 130,000/năm
- Yêu cầu kéo dài thời gian citizenship lên 8 năm
- Áp lực giảm nhập cư từ phe đối lập
Nhìn tổng thể, Federal Budget 2026–27 cho thấy một xu hướng rõ ràng: Úc vẫn mở cửa cho lao động tay nghề cao nhưng tiêu chuẩn sẽ cao hơn và cạnh tranh hơn đáng kể.
