Ngành chăm sóc người cao tuổi tại Úc đang kêu gọi xây dựng một loại Visa dành riêng cho lao động thiết yếu nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực kéo dài. Đề xuất này được đưa ra trong bối cảnh Công đảng, Liên đảng và One Nation cùng đưa ra những kế hoạch khác nhau nhằm giảm lượng người nhập cư ròng vào Australia trong những năm tới.
Theo ABC News, các tổ chức đại diện ngành chăm sóc người cao tuổi và Ủy ban Phát triển Kinh tế Australia (CEDA) cảnh báo rằng việc cắt giảm nhập cư trên diện rộng có thể gây ra những hệ quả ngoài dự kiến đối với các lĩnh vực phụ thuộc nhiều vào lao động nước ngoài. Lưu ý: Visa kỹ năng thiết yếu được đề cập trong bài là đề xuất của các tổ chức trong ngành, chưa phải một loại Visa mới đã được Chính phủ Úc chính thức triển khai.
Vì sao ngành chăm sóc người cao tuổi cần lao động nước ngoài?
Úc đang đối mặt với nhu cầu chăm sóc ngày càng tăng khi dân số già hóa. Điều này khiến các cơ sở chăm sóc người cao tuổi cần bổ sung nhân lực để duy trì chất lượng dịch vụ. Theo Ageing Australia, khoảng 51% lực lượng lao động tại các cơ sở chăm sóc người cao tuổi nội trú được sinh ra ở nước ngoài. Tổ chức này ước tính ngành cần thêm khoảng 110.000 nhân viên chăm sóc vào cuối năm 2030 để đáp ứng nhu cầu hiện tại và trong tương lai. Tại cơ sở Uniting Wontama ở thành phố Orange, bang New South Wales, hơn 80% nhân viên được sinh ra ở nước ngoài. Trong tổng số 179 nhân viên, có 104 người đến từ Nepal, bên cạnh lao động đến từ Ấn Độ, Philippines và nhiều quốc gia khác. Đại diện cơ sở cho biết nếu không có lao động nhập cư, họ khó có thể duy trì hoạt động chăm sóc người cao tuổi.
Những số liệu này cho thấy lao động nước ngoài đang đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì dịch vụ chăm sóc tại Úc, đặc biệt ở những khu vực gặp khó khăn trong tuyển dụng nhân sự.
Các đề xuất cắt giảm nhập cư của Úc có gì đáng chú ý?
Trong bối cảnh thiếu hụt nhân lực ở một số ngành nghề, các đảng phái chính trị tại Úc đang đưa ra những định hướng khác nhau về quy mô nhập cư trong tương lai.
| Đảng phái | Định hướng được ABC News đề cập |
|---|---|
| Liên đảng (Coalition) | Đề xuất giảm nhập cư ròng xuống 100.000 người/năm trong hai năm đầu, sau đó tăng lên 160.000 người/năm. |
| Công đảng (Labor) | Hướng tới mức nhập cư ròng 225.000 người/năm từ năm tài chính 2027–2028, thấp hơn mức khoảng 300.000 người trong giai đoạn gần đây. |
| One Nation | Đề xuất nhập cư ròng âm trong ba năm, tức số người rời Úc sẽ nhiều hơn số người đến. |
Riêng kế hoạch của Liên đảng còn bao gồm việc cắt giảm khoảng 650.000 lượt tiếp nhận Visa tạm trú trong bốn năm thông qua các thay đổi đối với một số nhóm Visa, bao gồm Visa sau tốt nghiệp, Visa tị nạn và Visa bắc cầu. Đây là những kế hoạch và đề xuất chính sách khác nhau, không nên hiểu rằng tất cả các biện pháp trên đã trở thành quy định có hiệu lực.
Các tổ chức trong ngành chăm sóc người cao tuổi lo ngại rằng nếu việc cắt giảm được thực hiện mà không tính đến nhu cầu nhân lực của từng lĩnh vực, những ngành vốn đã khó tuyển dụng có thể gặp thêm áp lực.
CEDA và Ageing Australia kêu gọi Visa kỹ năng thiết yếu
CEDA và Ageing Australia đang kêu gọi thiết lập một lộ trình Visa riêng cho các vị trí chăm sóc thiết yếu, thay vì phụ thuộc chủ yếu vào những chương trình nhập cư hiện có.
Theo đề xuất của CEDA, các nhóm nghề có thể được xem xét bao gồm:
- Nhân viên chăm sóc người cao tuổi và người khuyết tật.
- Trợ lý chăm sóc cá nhân (Personal Care Assistants).
- Nhân viên hỗ trợ điều dưỡng (Nursing Support Workers).
Mục tiêu là tạo ra một nguồn cung lao động ổn định hơn cho các vị trí có tình trạng thiếu hụt kéo dài. CEDA ước tính có khoảng 70.000 nhân viên chăm sóc cá nhân đến Úc bằng các loại Visa tạm trú, chẳng hạn Visa du học và Visa diện bạn đời. Theo tổ chức này, nếu số lượng người nhập cư bị điều chỉnh mạnh mà không xem xét sự phụ thuộc của ngành chăm sóc vào lao động nước ngoài, các cơ sở có thể gặp khó khăn trong việc duy trì đủ nhân sự.
Visa hiện tại đã đáp ứng nhu cầu tuyển dụng chưa?
Một trong những cơ chế hiện có để tuyển dụng lao động nước ngoài trong lĩnh vực này là Aged Care Industry Labour Agreement – thỏa thuận lao động dành cho ngành chăm sóc người cao tuổi. Tuy nhiên, CEDA cho rằng số lượng lao động được bảo lãnh thông qua cơ chế này vẫn còn nhỏ so với nhu cầu thực tế của toàn ngành. Trước đó, Chiến lược Di trú năm 2023 của Chính phủ Úc đã đề cập đến việc nghiên cứu một lộ trình di trú dành riêng cho lao động thiết yếu trong những ngành có tình trạng thiếu hụt nhân lực kéo dài, bao gồm lĩnh vực chăm sóc. Theo ABC News, Chính phủ sau đó ưu tiên các lộ trình hiện có, trong đó có thỏa thuận lao động dành cho ngành chăm sóc người cao tuổi.
Vì vậy, đề xuất Visa kỹ năng thiết yếu đang được xem là một hướng tiếp cận nhằm tạo ra lộ trình tuyển dụng rõ ràng và ổn định hơn. Tuy nhiên, hiện chưa có thông tin xác nhận rằng loại Visa mới này đã được thông qua, cũng chưa có điều kiện nộp hồ sơ chính thức.
Người lao động nước ngoài lo ngại điều gì?
Những thay đổi về chính sách Visa có thể ảnh hưởng đến kế hoạch nghề nghiệp của những người đang làm việc hoặc có ý định làm việc trong ngành chăm sóc người cao tuổi tại Úc. ABC News dẫn lời một lao động đến Úc từ Philippines bằng Visa du học cho biết cô lo ngại các chính sách Visa có thể tác động trực tiếp đến cuộc sống và kế hoạch nghề nghiệp tương lai.
Đối với những người đang làm việc tại các cơ sở chăm sóc, sự ổn định của tình trạng Visa và khả năng tiếp tục làm việc là những vấn đề đáng quan tâm. Tuy nhiên, tác động cụ thể sẽ phụ thuộc vào chính sách được thông qua, loại Visa mỗi người đang nắm giữ, điều kiện của chương trình liên quan và khả năng đáp ứng yêu cầu tuyển dụng hoặc bảo lãnh.
Liên đảng nói gì về nguy cơ thiếu nhân lực?
Trước những lo ngại của ngành chăm sóc người cao tuổi, đại diện Liên đảng bác bỏ nhận định rằng kế hoạch nhập cư của họ sẽ khiến ngành này thiếu nhân lực. Theo phản hồi được ABC News dẫn lại, Liên đảng cho biết kế hoạch của họ sẽ tăng cường các lộ trình di trú dành cho lao động có kỹ năng, bao gồm Visa lao động tay nghề tạm thời và Visa dành cho các dự án. Ngành chăm sóc người cao tuổi vẫn sẽ là lĩnh vực được ưu tiên về nhân lực. Liên đảng cho rằng định hướng của họ là chuyển lao động sang những nhóm Visa kỹ năng phù hợp hơn, thay vì đơn thuần loại bỏ họ khỏi thị trường lao động.
Trong khi đó, người phát ngôn Bộ Nội vụ Úc cho biết các kế hoạch trong tương lai cần phù hợp với mục tiêu di trú, thị trường lao động và bảo vệ người lao động của Australia. Bộ cũng cho biết nhân viên chăm sóc người cao tuổi thuộc nhóm nghề y tế được ưu tiên xử lý hồ sơ.
Hiện tại, Visa kỹ năng thiết yếu dành riêng cho ngành chăm sóc người cao tuổi vẫn là đề xuất, chưa phải chương trình Visa mới đã được chính thức triển khai. Người lao động và du học sinh quan tâm nên tiếp tục theo dõi thông báo từ Chính phủ Úc trước khi đưa ra quyết định liên quan đến học tập, việc làm hoặc Visa.
Nguồn: ABC News
