Tháng 7 hằng năm luôn là một trong những thời điểm quan trọng nhất đối với những ai đang học tập, làm việc hoặc có kế hoạch sang Úc. Đây là thời điểm bắt đầu năm tài chính mới (Financial Year), đồng thời cũng là mốc mà Chính phủ Úc thường áp dụng nhiều điều chỉnh liên quan đến tiền lương, thị trường lao động và chính sách di trú.

Đối với cộng đồng người Việt, đặc biệt là du học sinh, người lao động tay nghề và các gia đình đang chuẩn bị hồ sơ, việc cập nhật kịp thời các thay đổi này sẽ giúp chủ động hơn trong việc lập kế hoạch tài chính cũng như chuẩn bị hồ sơ đúng quy định.

Dưới đây là ba thay đổi đáng chú ý nhất có hiệu lực từ tháng 7/2026.

Ngưỡng lương Visa 482 và Visa 186 tăng lên 79.423 AUD mỗi năm

Từ ngày 01/07/2026, Chính phủ Úc điều chỉnh Core Skills Income Threshold (CSIT) từ 76.515 AUD lên 79.423 AUD mỗi năm, tương đương mức tăng khoảng 3,8%.

Đây là mức lương tối thiểu mà doanh nghiệp cần đáp ứng khi bảo lãnh lao động theo diện Visa 482 (Core Skills Stream) và Visa 186 (Employer Nomination Scheme). Bên cạnh đó, Temporary Skilled Migration Income Threshold (TSMIT) áp dụng cho một số diện thị thực khác như Visa 494 và các hồ sơ liên quan cũng được điều chỉnh theo cùng mức tăng.

Điểm cần lưu ý là mức lương mới chỉ áp dụng đối với những hồ sơ nộp từ ngày 01/07/2026 trở đi. Các hồ sơ đã nộp trước thời điểm này vẫn được xem xét theo quy định cũ. Đối với người lao động đang tìm doanh nghiệp bảo lãnh, đây là yếu tố cần được kiểm tra ngay trong hợp đồng lao động để tránh trường hợp mức lương không còn đáp ứng yêu cầu tối thiểu khi nộp hồ sơ.

Lương tối thiểu quốc gia tăng lên 26,44 AUD mỗi giờ

Một thay đổi khác có ảnh hưởng đến số lượng rất lớn người lao động là quyết định của Fair Work Commission về việc tăng National Minimum Wage.

Theo đó, từ kỳ trả lương đầy đủ đầu tiên sau ngày 01/07/2026, mức lương tối thiểu quốc gia được điều chỉnh lên:

• 26,44 AUD/giờ
• 1.004,90 AUD/tuần (đối với tuần làm việc tiêu chuẩn 38 giờ)

Đây là mức tăng khoảng 4,75% so với trước đó.

Sự điều chỉnh này được ước tính ảnh hưởng đến khoảng 21% lực lượng lao động tại Úc, bao gồm nhiều du học sinh đang làm thêm trong các ngành bán lẻ, nhà hàng, khách sạn, chăm sóc khách hàng và dịch vụ. Đồng thời, nhiều lao động giữ Visa 482 ở các nhóm ngành có mức lương thấp đến trung bình cũng sẽ chịu tác động từ việc điều chỉnh này.

Tuy nhiên, người lao động cũng cần lưu ý rằng không phải mọi công việc đều áp dụng đúng mức lương tối thiểu quốc gia. Nhiều ngành nghề đang được trả lương theo Modern Award, vì vậy mức lương thực tế có thể cao hơn tùy từng vị trí và điều kiện làm việc.

Phí Visa 500 tăng lên 2.500 AUD, công dân Việt Nam được hưởng mức ưu đãi ASEAN

Từ ngày 01/07/2026, Bộ Nội vụ Úc tiếp tục điều chỉnh lệ phí xin thị thực theo lộ trình hằng năm.

Đối với Visa 500 (du học):

• Mức phí tiêu chuẩn là 2.500 AUD.
• Công dân các nước ASEAN, bao gồm Việt Nam, được áp dụng mức phí ưu đãi 2.050 AUD.

Đây là khoản chi phí cần được tính ngay từ giai đoạn lập kế hoạch du học thay vì chỉ chuẩn bị khi đến bước nộp hồ sơ. Ngoài lệ phí visa, người nộp hồ sơ còn cần dự trù các khoản chi phí khác như khám sức khỏe, bảo hiểm OSHC, sinh trắc học (nếu có) và dịch thuật hồ sơ.

Việc chuẩn bị ngân sách đầy đủ ngay từ đầu sẽ giúp hạn chế rủi ro phát sinh và tránh làm chậm tiến độ nộp hồ sơ.

Người Việt tại Úc nên chuẩn bị gì sau những thay đổi này?

Mặc dù ba thay đổi trên thuộc ba lĩnh vực khác nhau, nhưng đều có tác động trực tiếp đến phần lớn khách hàng của De1 Consultancy. Người lao động đang hướng đến Visa 482 hoặc Visa 186 nên rà soát lại mức lương trong hợp đồng để bảo đảm đáp ứng ngưỡng mới trước khi nộp hồ sơ. Những người đang làm việc tại Úc nên kiểm tra xem doanh nghiệp đã áp dụng mức lương mới theo quy định của Fair Work hay chưa. Trong khi đó, các gia đình có kế hoạch cho con du học cần cập nhật lại tổng ngân sách để tránh thiếu hụt khi chuẩn bị hồ sơ Visa 500.

Việc theo dõi các thay đổi ngay từ đầu năm tài chính không chỉ giúp tránh những sai sót trong quá trình nộp hồ sơ mà còn tạo điều kiện để đưa ra quyết định phù hợp với kế hoạch học tập, làm việc và định cư tại Úc.

Các quy định về di trú, tiền lương và lệ phí visa tại Úc được cập nhật thường xuyên. Mỗi thay đổi dù nhỏ cũng có thể ảnh hưởng đến điều kiện nộp hồ sơ hoặc kế hoạch của từng cá nhân. Nếu bạn chưa chắc những thay đổi từ tháng 7/2026 sẽ ảnh hưởng như thế nào đến trường hợp của mình, đội ngũ De1 Consultancy sẵn sàng hỗ trợ đánh giá hồ sơ và tư vấn miễn phí để bạn có sự chuẩn bị phù hợp.