Người lao động, du học sinh và các gia đình đang sinh sống tại Úc sẽ chứng kiến nhiều thay đổi quan trọng từ ngày 1/7/2026. Các chính sách mới liên quan đến thuế thu nhập cá nhân, lương hưu (Superannuation), lương tối thiểu, giá điện và nhiên liệu được kỳ vọng sẽ tác động trực tiếp đến chi phí sinh hoạt cũng như thu nhập của hàng triệu người dân trên khắp nước Úc.
1. Thuế thu nhập cá nhân giảm từ ngày 1/7
Một trong những thay đổi được nhiều người lao động mong đợi nhất là việc giảm thuế thu nhập cá nhân theo ngân sách liên bang năm 2026.
Cụ thể, mức thuế suất áp dụng cho phần thu nhập từ 18.201 AUD đến 45.000 AUD sẽ giảm từ 16% xuống còn 15%.
Theo ước tính, mỗi người nộp thuế tại Úc có thể được giảm thuế tối đa khoảng 268 AUD mỗi năm. Đây là một phần trong chương trình hỗ trợ người lao động nhằm giảm áp lực chi phí sinh hoạt đang gia tăng trong thời gian gần đây.
2. Giá xăng có thể tăng trở lại
Bên cạnh tin vui về giảm thuế, người dân Úc cũng sẽ phải đối mặt với khả năng giá nhiên liệu tăng từ đầu tháng 7.
Chính phủ sẽ chấm dứt chương trình giảm 50% thuế tiêu thụ đặc biệt đối với nhiên liệu, vốn được áp dụng trong bối cảnh giá dầu thế giới tăng mạnh do bất ổn địa chính trị.
Trước đó, mức thuế nhiên liệu đã được giảm từ 52,6 cent xuống còn 26,3 cent mỗi lít. Khi chính sách này kết thúc, giá xăng dầu tại nhiều khu vực có thể tăng trở lại, kéo theo chi phí đi lại và vận chuyển tăng theo.
3. Doanh nghiệp vận tải chịu thêm áp lực chi phí
Một thay đổi khác cũng có hiệu lực từ ngày 1/7 là việc chấm dứt miễn thuế sử dụng đường bộ đối với xe tải và phương tiện vận tải hạng nặng.
Thuế này trước đây ở mức 32,4 cent trên mỗi lít nhiên liệu. Việc khôi phục khoản thuế có thể làm gia tăng chi phí vận hành cho các doanh nghiệp logistics, vận tải hàng hóa và xe tải đường dài trên toàn nước Úc.
4. Thay đổi lớn về Superannuation (Lương hưu)
Chính sách mới về lương hưu được xem là một trong những cải cách đáng chú ý nhất trong năm 2026.
Trước đây, doanh nghiệp chỉ cần đóng tiền super cho nhân viên tối thiểu mỗi quý một lần. Tuy nhiên, từ ngày 1/7/2026, các khoản đóng super sẽ phải được thực hiện cùng thời điểm trả lương cho người lao động.
Theo quy định Payday Super mới, tiền super phải được chuyển vào tài khoản quỹ hưu trí của nhân viên trong vòng tối đa 7 ngày kể từ ngày nhận lương.
Chính phủ kỳ vọng thay đổi này sẽ giúp người lao động dễ dàng theo dõi các khoản đóng góp và hạn chế tình trạng doanh nghiệp chậm hoặc thiếu đóng super.
5. Cách tính Super cũng được điều chỉnh
Không chỉ thay đổi về thời điểm đóng, cách tính super cũng được mở rộng.
Trước đây, doanh nghiệp chỉ phải đóng super bằng 12% trên thu nhập làm việc thông thường (Ordinary Time Earnings).
Từ tháng 7/2026, mức đóng 12% sẽ được tính trên Qualifying Earnings – tức thu nhập đủ điều kiện, bao gồm:
- Lương cơ bản
- Hoa hồng (Commission)
- Khoản Salary Sacrifice
- Một số khoản thu nhập khác được tính vào tiền lương
Điều này đồng nghĩa với việc nhiều người lao động có thể nhận được khoản tích lũy hưu trí cao hơn trong tương lai.
6. Lương tối thiểu vượt mốc 1.000 AUD mỗi tuần
Ủy ban Lao động Công bằng Úc (Fair Work Commission) đã quyết định tăng lương tối thiểu thêm 4,75%.
Từ ngày 1/7/2026:
- Lương tối thiểu đạt 26,44 AUD/giờ
- Tương đương 1.004,90 AUD/tuần
- Thu nhập tối thiểu toàn thời gian khoảng 52.254,80 AUD/năm
Đây là lần đầu tiên trong lịch sử, mức lương tối thiểu tại Úc vượt ngưỡng 1.000 AUD mỗi tuần.
7. Hóa đơn tiền điện giảm tại nhiều bang
Tin vui tiếp theo đến từ thị trường điện năng khi giá điện dự kiến giảm tại nhiều khu vực của Úc.
New South Wales (NSW)
- Hộ gia đình: giảm tới 5%
- Doanh nghiệp nhỏ: giảm tới 11,3%
Đông Nam Queensland
- Giá điện giảm khoảng 7,2%
- Tiết kiệm trung bình khoảng 155 AUD/năm
Nam Úc (South Australia)
- Hộ gia đình: tăng khoảng 1,4%
- Doanh nghiệp nhỏ: giảm khoảng 6,8%
Ngoài ra, từ ngày 1/7, các nhà bán lẻ điện sẽ phải cung cấp chương trình Solar Share Offer, cho phép khách hàng sử dụng điện miễn phí trong 3 giờ giữa ngày nếu đáp ứng các điều kiện về công tơ điện thông minh.
8. Chính trị gia không được tăng lương trong năm 2026
Khác với hai năm gần đây, các nghị sĩ và chính trị gia liên bang sẽ không được tăng lương từ ngày 1/7/2026.
- Năm 2025: tăng 2,4%
- Năm 2024: tăng 3,5%
Ủy ban lương thưởng độc lập cho biết quyết định giữ nguyên mức lương nhằm duy trì sự ổn định và phản ánh tình hình kinh tế hiện tại.
Tóm tắt nhanh: Những thay đổi quan trọng từ ngày 1/7/2026
- Giảm thuế thu nhập cá nhân cho tất cả người nộp thuế.
- Chấm dứt ưu đãi thuế nhiên liệu, giá xăng có thể tăng.
- Doanh nghiệp vận tải phải chịu lại thuế nhiên liệu đối với xe tải.
- Doanh nghiệp phải đóng Super cùng lúc trả lương.
- Cách tính Super được mở rộng, nhiều lao động có thể được hưởng lợi hơn.
- Lương tối thiểu tăng lên 26,44 AUD/giờ và vượt 1.000 AUD/tuần.
- Giá điện giảm tại nhiều bang, đặc biệt là NSW và Queensland.
- Lương của các chính trị gia liên bang giữ nguyên trong năm 2026.
Đối với người Việt Nam đang sinh sống, học tập và làm việc tại Úc, đây là những thay đổi đáng chú ý cần theo dõi để chủ động hơn trong việc quản lý tài chính cá nhân, chi tiêu và lập kế hoạch cho năm tài chính mới 2026–2027.
Nguồn: 9News
