“Em là Registered Nurse, em cần có AHPRA rồi mới được nộp Visa 482 đúng không?” Đây là câu hỏi De1 nhận được từ nhiều điều dưỡng quốc tế đang tìm kiếm cơ hội làm việc tại Úc. Sở dĩ có sự nhầm lẫn này là vì AHPRA và Visa 482 đều xuất hiện trong lộ trình sang Úc làm việc của điều dưỡng, nhưng thực tế đây là hai quy trình hoàn toàn khác nhau và do hai hệ thống quản lý khác nhau. AHPRA liên quan đến việc đăng ký hành nghề chuyên môn tại Úc, còn Visa 482 thuộc hệ thống di trú và cho phép người lao động làm việc tại Úc theo các điều kiện của visa. Vì vậy, không nên hiểu rằng cứ muốn làm Visa 482 thì bắt buộc phải hoàn tất AHPRA trước mới được bắt đầu hồ sơ.

AHPRA có vai trò gì đối với điều dưỡng quốc tế?

AHPRA là cơ quan quản lý việc đăng ký hành nghề đối với các ngành y tế thuộc hệ thống đăng ký quốc gia của Úc. Đối với điều dưỡng được đào tạo ở nước ngoài, quá trình đăng ký có thể bao gồm xác minh danh tính, xác minh bằng cấp, cung cấp giấy tờ liên quan đến quá trình học tập và hành nghề, đáp ứng yêu cầu về tiếng Anh và kiểm tra lịch sử tư pháp tùy từng trường hợp. Đặc biệt, nếu ứng viên đã sinh sống tại nước ngoài trong một khoảng thời gian nhất định khi trưởng thành, có thể phải thực hiện kiểm tra lịch sử tư pháp quốc tế theo yêu cầu. Những thủ tục này có thể cần thời gian để hoàn thành vì một số giấy tờ phải được xác minh từ cơ quan hoặc tổ chức ở nước ngoài. Vì vậy, nếu mục tiêu cuối cùng là làm việc tại Úc với tư cách Registered Nurse, việc chuẩn bị đăng ký AHPRA càng sớm càng tốt là điều rất đáng cân nhắc.

Visa 482 yêu cầu gì đối với Registered Nurse?

Visa 482 là diện visa dành cho người lao động có kỹ năng được người sử dụng lao động tại Úc bảo lãnh. Hồ sơ được xem xét dựa trên nhiều điều kiện liên quan đến nghề nghiệp được đề cử, kỹ năng, kinh nghiệm, tiếng Anh và các yêu cầu khác của chương trình. Đối với điều dưỡng, một điểm quan trọng là phải xác định chính xác nghề nghiệp được sử dụng trong hồ sơ, bởi hệ thống nghề nghiệp của Úc có nhiều nhóm Registered Nurse khác nhau. Vì vậy, không thể chỉ nhìn vào việc ứng viên có bằng điều dưỡng hay có kinh nghiệm điều dưỡng mà kết luận ngay rằng hồ sơ chắc chắn phù hợp với Visa 482. Bằng cấp, chuyên ngành, kinh nghiệm thực tế và vị trí công việc mà người sử dụng lao động tuyển dụng cần được đối chiếu với nhau.

Vậy Registered Nurse có bắt buộc phải có AHPRA trước khi nộp Visa 482 không?

Không nên khẳng định rằng mọi Registered Nurse đều bắt buộc phải hoàn tất AHPRA trước khi nộp Visa 482. Yêu cầu của Visa 482 và yêu cầu đăng ký hành nghề là hai vấn đề riêng biệt. Tuy nhiên, điều này cũng không có nghĩa là AHPRA có thể bỏ qua. Nếu người lao động được tuyển dụng để thực hiện công việc với tư cách Registered Nurse tại Úc, việc đáp ứng các yêu cầu đăng ký hành nghề là vấn đề rất quan trọng để người lao động có thể thực hiện công việc chuyên môn theo đúng quy định. Nói đơn giản, Visa 482 giải quyết vấn đề di trú và quyền làm việc theo điều kiện của visa, còn AHPRA giải quyết vấn đề đăng ký hành nghề chuyên môn. Hai quy trình có thể được chuẩn bị song song nhưng không nên đánh đồng chúng thành một thủ tục.

Tại sao De1 khuyên nên làm AHPRA càng sớm càng tốt?

Điều dưỡng không nên chờ đến khi tìm được người sử dụng lao động bảo lãnh rồi mới bắt đầu tìm hiểu về AHPRA. Trong thực tế, quá trình tìm kiếm người sử dụng lao động và quá trình chuẩn bị đăng ký hành nghề có thể được tiến hành song song. Khi đã có người sử dụng lao động đồng ý bảo lãnh, nếu hồ sơ Visa 482 đã gần hoàn tất nhưng hồ sơ AHPRA vẫn đang trong quá trình xác minh, kế hoạch sang Úc làm việc có thể bị kéo dài hoặc phát sinh những vấn đề cần xử lý thêm. Ngược lại, nếu ứng viên đã chủ động chuẩn bị AHPRA từ sớm, khi tìm được vị trí phù hợp thì hồ sơ sẽ có sự chủ động tốt hơn về mặt thời gian.

Điều này càng đáng lưu ý đối với điều dưỡng quốc tế vì hồ sơ đăng ký có thể liên quan đến nhiều loại giấy tờ từ nước ngoài. Việc xác minh bằng cấp, lịch sử hành nghề hoặc kiểm tra lịch sử tư pháp quốc tế không phải lúc nào cũng có thể hoàn thành ngay lập tức. Do đó, cách tiếp cận hợp lý là không nhất thiết phải chờ AHPRA hoàn tất mới bắt đầu tìm người sử dụng lao động, nhưng cũng không nên chờ đến khi có người bảo lãnh mới bắt đầu chuẩn bị AHPRA.

Có Visa 482 rồi có được làm Registered Nurse ngay không?

Đây là một điểm rất quan trọng mà điều dưỡng quốc tế cần hiểu rõ. Được cấp Visa 482 không đồng nghĩa với việc người lao động tự động được phép thực hiện mọi công việc chuyên môn trong lĩnh vực điều dưỡng. Đối với ngành nghề y tế được quản lý, người lao động vẫn phải đáp ứng các yêu cầu về đăng ký và hành nghề chuyên môn tương ứng. Vì vậy, nếu một người sử dụng lao động tuyển bạn vào vị trí Registered Nurse, cần xác định rõ vị trí tuyển dụng, nghề nghiệp được đề cử, yêu cầu đăng ký hành nghề và thời điểm bạn có thể thực sự bắt đầu công việc chuyên môn. Đây là lý do De1 cho rằng việc chỉ tập trung vào câu hỏi “Có employer bảo lãnh không?” là chưa đủ. Một hồ sơ tốt phải xem xét đồng thời cả khả năng đáp ứng điều kiện visa và khả năng hành nghề đúng chuyên môn tại Úc.

Điều dưỡng quốc tế có được rút ngắn thời gian đăng ký không?

Úc đã triển khai những thay đổi nhằm tạo điều kiện thuận lợi hơn cho một số điều dưỡng quốc tế đủ điều kiện đăng ký hành nghề. Tuy nhiên, không phải tất cả điều dưỡng quốc tế đều tự động được áp dụng cùng một quy trình hoặc thời gian xử lý. Việc có thuộc diện được áp dụng lộ trình rút gọn hay không còn phụ thuộc vào từng hồ sơ, bao gồm quá trình đào tạo, nơi đào tạo, kinh nghiệm và các tiêu chuẩn đăng ký hiện hành. Vì vậy, điều dưỡng không nên chỉ dựa vào thông tin chung rằng “AHPRA hiện làm rất nhanh” mà cần kiểm tra chính xác hồ sơ của mình thuộc trường hợp nào.

De1 khuyến nghị điều dưỡng chuẩn bị như thế nào?

Nếu bạn đang ở Việt Nam và muốn sang Úc làm Registered Nurse theo diện người sử dụng lao động bảo lãnh, De1 khuyến nghị nên nhìn toàn bộ quá trình như một lộ trình thống nhất thay vì chỉ tập trung vào việc xin visa. Trước tiên cần xác định bằng cấp và chuyên ngành có phù hợp hay không, kiểm tra khả năng đăng ký hành nghề, chuẩn bị hồ sơ AHPRA, đồng thời tìm kiếm người sử dụng lao động phù hợp. Khi có vị trí tuyển dụng, cần kiểm tra chính xác nghề nghiệp được đề cử, yêu cầu của vị trí, kinh nghiệm, mức lương và các điều kiện liên quan đến Visa 482. Hai quá trình có thể được chuẩn bị song song để tiết kiệm thời gian và hạn chế tình trạng visa đã sẵn sàng nhưng người lao động vẫn chưa thể bắt đầu công việc chuyên môn như dự kiến.

Vậy Registered Nurse có cần AHPRA trước khi nộp Visa 482 không? Câu trả lời là không nên mặc định rằng tất cả Registered Nurse đều phải hoàn tất AHPRA trước khi có thể bắt đầu hoặc nộp hồ sơ Visa 482. Tuy nhiên, AHPRA vẫn là một yếu tố rất quan trọng nếu mục tiêu của bạn là thực sự làm việc với tư cách Registered Nurse tại Úc. Vì vậy, thay vì chờ một quy trình hoàn tất rồi mới bắt đầu quy trình tiếp theo, điều dưỡng nên chủ động chuẩn bị đăng ký AHPRA song song với quá trình tìm kiếm người sử dụng lao động và chuẩn bị hồ sơ Visa 482.

Cuối cùng, câu hỏi quan trọng không chỉ là “Tôi có đủ điều kiện xin Visa 482 không?”, mà phải là “Tôi có đủ điều kiện để thực sự làm công việc Registered Nurse mà mình được tuyển dụng tại Úc hay không?”. Đây mới là vấn đề cần được kiểm tra ngay từ đầu để tránh mất thời gian, chi phí và gặp trở ngại khi kế hoạch sang Úc làm việc đã tiến đến giai đoạn cuối.

Nguồn tham khảo: Cơ quan Quản lý Hành nghề Y tế Úc;