Trong tháng 7/2026, Người lao động Việt Nam về cơ hội làm việc tại Úc theo Visa Skills in Demand (Subclass 482). Trong đó, ba nhóm nghề được quan tâm nhiều nhất là Điều dưỡng (Nursing), Thợ hàn (Welder) và Đầu bếp (Chef/Cook).
Đây đều là những ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng ổn định tại Úc trong nhiều năm qua và được nhiều doanh nghiệp tìm kiếm nhân lực. Đối với nhiều người lao động, Visa 482 không chỉ là cơ hội làm việc tại Úc mà còn là bước khởi đầu cho lộ trình xin Employer Nomination Scheme Visa (Subclass 186) nếu đáp ứng đầy đủ điều kiện theo quy định.
Tuy nhiên, trước khi tìm kiếm doanh nghiệp bảo lãnh, người lao động cần hiểu rõ những yêu cầu cơ bản của chương trình.
Mức lương tối thiểu để được bảo lãnh Visa 482
Một trong những thay đổi quan trọng từ ngày 1/7/2026 là Core Skills Income Threshold (CSIT) đã được điều chỉnh lên AUD 79.423/năm, tăng khoảng 3,8% so với mức trước đó là AUD 76.515.
Điều này đồng nghĩa với việc doanh nghiệp bảo lãnh phải trả mức lương không thấp hơn ngưỡng quy định thì hồ sơ mới đủ điều kiện nộp Visa 482.
Nhiều người chỉ quan tâm đến việc nghề của mình có nằm trong danh sách thiếu hụt nhân lực hay không, nhưng trên thực tế, mức lương doanh nghiệp đề nghị cũng là điều kiện bắt buộc. Nếu mức lương thấp hơn ngưỡng quy định, hồ sơ sẽ không đáp ứng yêu cầu dù ứng viên có đầy đủ kinh nghiệm và bằng cấp.
Skills Assessment là bước không thể bỏ qua
Đối với phần lớn hồ sơ Visa 482, Skills Assessment là một trong những bước quan trọng nhất trước khi nộp hồ sơ.
Tùy theo từng ngành nghề, cơ quan đánh giá kỹ năng sẽ khác nhau.
Đối với Điều dưỡng, việc đánh giá kỹ năng thường được thực hiện thông qua ANMAC (Australian Nursing and Midwifery Accreditation Council).
Trong khi đó, Thợ hàn và Đầu bếp thường được đánh giá bởi Trades Recognition Australia (TRA). Một số trường hợp, đặc biệt đối với ứng viên đang ở ngoài nước Úc, có thể phải tham gia thêm Practical Assessment để chứng minh tay nghề thực tế.
Thời gian hoàn thành Skills Assessment thường kéo dài từ 2 đến 6 tháng, tùy ngành nghề và tình trạng hồ sơ.
Vì vậy, De1 luôn khuyến nghị người lao động bắt đầu chuẩn bị hồ sơ đánh giá kỹ năng càng sớm càng tốt thay vì chờ đến khi có doanh nghiệp bảo lãnh.
Điều kiện tiếng Anh đối với Visa 482
Bên cạnh trình độ chuyên môn, tiếng Anh cũng là yêu cầu quan trọng.
Hiện nay, điều kiện phổ biến đối với Visa 482 là:
- IELTS Overall tối thiểu 5.0
- Không kỹ năng nào dưới 4.5
Đây là mức tối thiểu để đáp ứng yêu cầu của Visa 482. Tuy nhiên, nếu mục tiêu của người lao động là chuyển sang Visa 186 để xin thường trú nhân sau này, việc đầu tư tiếng Anh ngay từ đầu sẽ mang lại nhiều lợi thế hơn, bởi các yêu cầu ở giai đoạn xin thường trú thường cao hơn và có thể thay đổi theo chính sách từng thời kỳ.
Toàn bộ lộ trình Visa 482 thường kéo dài bao lâu?
Nhiều người cho rằng chỉ cần tìm được doanh nghiệp bảo lãnh là có thể nhanh chóng sang Úc làm việc.
Thực tế, toàn bộ quá trình thường trải qua nhiều giai đoạn, bao gồm:
- Kiểm tra điều kiện của ứng viên.
- Chuẩn bị hồ sơ.
- Thực hiện Skills Assessment.
- Doanh nghiệp hoàn tất thủ tục bảo lãnh.
- Nộp hồ sơ Visa 482.
- Chờ Bộ Di trú Úc xét duyệt.
Tổng thời gian từ khi bắt đầu đến khi được cấp Visa 482 thường dao động khoảng 6–18 tháng, tùy thuộc vào tiến độ hoàn thành Skills Assessment, doanh nghiệp bảo lãnh và thời gian xử lý của Bộ Di trú Úc.
Sau khi được cấp Visa 482 và đáp ứng các điều kiện theo quy định hiện hành, nhiều người lao động có thể tiếp tục hướng đến Visa 186 theo diện Temporary Residence Transition (TRT) sau khoảng 22 tháng làm việc liên tục với doanh nghiệp bảo lãnh nếu đủ điều kiện tại thời điểm nộp hồ sơ.
Vì sao nên đánh giá hồ sơ trước khi tìm Employer?
Không phải ứng viên nào làm đúng ngành nghề cũng sẽ đủ điều kiện xin Visa 482.
Trong quá trình tư vấn, De1 gặp nhiều trường hợp người lao động đã có doanh nghiệp quan tâm nhưng lại thiếu một trong các điều kiện quan trọng như kinh nghiệm làm việc, Skills Assessment hoặc trình độ tiếng Anh.
Việc đánh giá hồ sơ trước sẽ giúp xác định rõ những nội dung cần bổ sung, từ đó xây dựng lộ trình phù hợp và tránh mất thời gian khi doanh nghiệp đã sẵn sàng bảo lãnh. Team De1 Đã đồng hành cùng nhiều ứng viên trong các ngành Điều dưỡng, Thợ hàn và Đầu bếp xuyên suốt quá trình từ đánh giá điều kiện ban đầu, chuẩn bị Skills Assessment, hoàn thiện hồ sơ cho đến khi kết nối với doanh nghiệp bảo lãnh và nộp Visa 482.
Nếu bạn đang làm việc trong một trong ba ngành nghề trên hoặc thuộc các ngành nghề khác có nhu cầu sang Úc làm việc, De1 hỗ trợ đánh giá hồ sơ miễn phí, giúp bạn xác định khả năng đáp ứng điều kiện hiện tại và xây dựng lộ trình phù hợp hướng đến Visa 482 và cơ hội phát triển lâu dài tại Úc.
