Chính phủ Úc dưới sự lãnh đạo của Thủ tướng Anthony Albanese đã công bố gói hỗ trợ trị giá 3,6 tỷ AUD nhằm đảm bảo mức tăng lương 15% cho đội ngũ nhân viên chăm sóc trẻ em (Childcare Workers) trong vòng hai năm tới.
Quyết định này được đưa ra chỉ vài tuần trước khi hàng nghìn nhân viên trong ngành dự kiến tổ chức đình công trên toàn quốc để phản đối nguy cơ cắt giảm thu nhập khi chương trình trợ cấp tiền lương hiện tại hết hạn.
Hàng trăm nghìn lao động ngành Childcare được hưởng lợi
Theo thông báo từ Chính phủ Liên bang, mức tăng lương 15% sẽ áp dụng cho:
- Giáo viên mầm non (Early Childhood Educators)
- Nhân viên chăm sóc trẻ em tại các trung tâm giữ trẻ
- Nhân viên Family Day Care
- Nhân viên chăm sóc trẻ em tại nhà (In-home Care Workers)
Chính sách mới dự kiến tác động tích cực đến hàng trăm nghìn lao động trong lĩnh vực giáo dục mầm non trên khắp nước Úc.
Đình công bị hủy bỏ sau khi đạt được thỏa thuận
Trước đó, Liên đoàn Lao động United Workers Union (UWU) cảnh báo rằng hàng nghìn nhân viên chăm sóc trẻ em sẽ đình công vào ngày 15/7/2026. Nguyên nhân xuất phát từ việc chương trình trợ cấp lương kéo dài hai năm của Chính phủ, vốn đã hỗ trợ hơn 200.000 lao động trong ngành, dự kiến kết thúc vào tháng 12/2026 và không được gia hạn trong ngân sách liên bang năm nay. UWU cho rằng nếu chương trình chấm dứt, nhiều nhân viên có thể bị giảm thu nhập từ 4% đến 15%.
Sau khi Chính phủ cam kết tiếp tục tài trợ mức tăng lương, kế hoạch đình công đã chính thức được hủy bỏ.
Các trung tâm giữ trẻ phải đáp ứng điều kiện
Để nhận được khoản hỗ trợ từ Chính phủ, các cơ sở chăm sóc trẻ em cần đáp ứng một số điều kiện:
- Hạn chế tăng học phí và phí dịch vụ đối với phụ huynh.
- Đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn quốc gia.
- Tuân thủ các quy định về chất lượng giáo dục và chăm sóc trẻ em.
Chính phủ cho biết mục tiêu là vừa cải thiện thu nhập cho người lao động vừa bảo vệ chi phí chăm sóc trẻ em cho các gia đình Úc.
Thủ tướng Albanese: “Họ xứng đáng được trả lương công bằng”
“Những người làm công tác giáo dục mầm non đang giúp trẻ em có được khởi đầu tốt nhất trong cuộc sống. Họ thực hiện một công việc vô cùng quan trọng và xứng đáng được trả lương công bằng.”
Thủ tướng Anthony Albanese nhấn mạnh vai trò thiết yếu của đội ngũ giáo dục mầm non đối với tương lai của trẻ em và xã hội Úc. Bộ trưởng Giáo dục Jason Clare cũng cho biết chính sách này không chỉ mang lại lợi ích cho người lao động mà còn giúp thu hút thêm nhân sự vào ngành đang thiếu hụt nghiêm trọng
“Khi mức lương tốt hơn, sẽ có nhiều người muốn tham gia vào ngành nghề này hơn.”
Cơ hội lớn cho du học sinh quốc tế tại Úc
Ngành Early Childhood Education and Care hiện nằm trong nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng cao tại nhiều bang và vùng lãnh thổ của Úc.
Việc tăng lương 15% được kỳ vọng sẽ:
- Thu hút thêm lao động vào ngành.
- Giảm tình trạng thiếu hụt nhân lực kéo dài nhiều năm.
- Tạo thêm cơ hội việc làm cho sinh viên quốc tế.
- Tăng sức hấp dẫn của các khóa học Childcare và Early Childhood Education.
Đối với du học sinh Việt Nam, đây là tín hiệu tích cực khi theo học các chương trình:
- Certificate III in Early Childhood Education and Care
- Diploma of Early Childhood Education and Care
- Bachelor of Early Childhood Education
Với nhu cầu tuyển dụng ổn định, mức lương ngày càng cải thiện và cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài, ngành chăm sóc trẻ em tiếp tục là một trong những lựa chọn đáng cân nhắc cho những người muốn học tập và làm việc tại Úc.
Khoản đầu tư 3,6 tỷ AUD của Chính phủ Albanese đánh dấu một bước ngoặt quan trọng đối với ngành chăm sóc trẻ em tại Úc. Không chỉ giúp cải thiện thu nhập cho hàng trăm nghìn lao động, chính sách này còn góp phần giải quyết tình trạng thiếu nhân lực, nâng cao chất lượng giáo dục mầm non và mở ra nhiều cơ hội việc làm cho lao động trong nước cũng như du học sinh quốc tế.
Nguồn: News.com.au
