Chính phủ Úc đang xem xét điều chỉnh kế hoạch siết Visa Working Holiday (Subclass 417) và Work and Holiday (Subclass 462) sau khi các doanh nghiệp nông nghiệp, du lịch và khách sạn lo ngại nguy cơ thiếu hụt lao động. Đáng chú ý, chỉ tiêu visa năm thứ ba có thể tăng từ 5.000 lên 20.000 suất.
Theo ABC News ngày 13/11/2026, những phương án đang được cân nhắc bao gồm:
- Tăng chỉ tiêu visa năm thứ ba từ 5.000 lên 20.000 suất.
- Hoãn triển khai hệ thống bốc thăm (ballot) đến đầu năm 2027.
- Điều chỉnh thời gian làm việc tại khu vực regional đối với một số người muốn gia hạn visa.
Nếu được thông qua, mức 20.000 suất sẽ cao gấp bốn lần đề xuất ban đầu, nhưng vẫn thấp hơn khoảng 31.000 visa năm thứ ba được cấp trong năm trước.
Vì sao Úc cân nhắc thay đổi?
Nhiều doanh nghiệp trong lĩnh vực nông nghiệp, du lịch và nhà hàng – khách sạn lo ngại việc giảm số lượng người giữ visa Working Holiday sẽ khiến họ khó tuyển đủ nhân viên, đặc biệt tại các khu vực regional.
Bên cạnh đó, số visa Working Holiday cấp cho công dân Anh tăng từ 47.238 trong năm tài chính 2023–24 lên 79.412 trong năm 2024–25, tương đương khoảng 68%. Đây cũng là một trong những vấn đề khiến Chính phủ xem xét lại cách kiểm soát số lượng người tham gia chương trình.
Người giữ visa 417/462 cần lưu ý gì?
Những thay đổi trên có thể ảnh hưởng đến người đang chuẩn bị gia hạn visa năm thứ hai hoặc thứ ba. Các vấn đề cần tiếp tục theo dõi gồm chỉ tiêu cuối cùng, thời điểm áp dụng hệ thống ballot và điều kiện làm việc tại regional.
Lưu ý: Đây mới là những phương án đang được Chính phủ xem xét, chưa phải quy định chính thức. Người đang giữ visa 417/462 nên tiếp tục tuân thủ điều kiện visa hiện hành và theo dõi thông báo từ Department of Home Affairs trước khi lên kế hoạch gia hạn.
Nguồn: ABC News
